Ο Σάουθγκεϊτ κάνει στροφή στην καριέρα του και το ανακοίνωσε στο LinkedIn

Έχουν περάσει εννέα μήνες και... κάτι από τότε που ο Γκάρεθ Σάουθγκεϊτ αποχώρησε από την θέση του ως πρώτος προπονητής της εθνικής ομάδας της Αγγλίας, έπειτα από 102 αγώνες, έναν ημιτελικό Μουντιάλ και δύο τελικούς Euro. Ο παλαίμαχος κεντρικός αμυντικός της Μίντελσμπρο ανακοίνωσε την παραίτησή του, λίγες μέρες μετά την ήττα του συγκροτήματος του από την Ισπανία στο τελικό του Πανευρωπαϊκού πρωταθλήματος στην Γερμανία.

Ο 54χρονος δεν έχει βρει κάποια δουλεία σχετική με το άθλημα, παρότι διάφορες θέσεις προπονητή άνοιξαν τους τελευταίους μήνες, με την αλλαγή του στο Linkedin, όπως και η δημοσίευση του σε αυτό να προβάλουν όλη την αλήθεια. Συγκεκριμένα, ο Σάουθγκεϊτ στην επίσημη ιστοσελίδα του μητρώου εταιριών του Ηνωμένου Βασιλείου φαίνεται πως είναι δηλωμένος ως ένας εκ των δύο ιθυνόντων της εταιρείας «MAS Investment Holdings Limited». Αξίζει να αναφέρουμε πως η εν λόγω εταιρεία διαχειρίζεται την περιουσία ακινήτων του πρώην προπονητή αξίας 6.2 εκατομμυρίων λιρών.

Mε την γνωστή βρετανική εφημερίδα «Sun» να τονίζει πως πλέον, όπως δηλαδή παρατηρούμε και στην φωτογραφία, ο Σάουθγκεϊτ είναι δηλωμένος ως «διοικητικό στέλεχος» και όχι ως «προπονητής ποδοσφαίρου» όπως στο παρελθόν.

Τον Οκτώβριο που μας πέρασε, ο Άγγλος πρώην τεχνικός αποφάσισε μέσω του προσωπικού του λογαριασμού στο Linkedin να ανακοινώσει πως θα κάνει ένα «διάλειμμα» από τον χώρο του ποδοσφαίρου, με σκοπό να εξετάσει τις επιλογές του και να δει αν θα συνεχίσει σε αυτόν.

Αναλυτικά η δημοσίευση του Άγγλου:

«Μετά από οκτώ χρόνια σε έναν από τους πιο προβεβλημένους ρόλους στο παγκόσμιο ποδόσφαιρο, επιλέγω συνειδητά να πάρω τον χρόνο μου για να αναλογιστώ όλα όσα έζησα και να σκεφτώ σε βάθος τι ακολουθεί.

Κοιτάζοντας πίσω, υπάρχουν αγώνες και στιγμές που θα θυμάμαι για όλη μου τη ζωή. Η συνεργασία μου με κορυφαίους παίκτες ήταν μια πρόκληση που με ώθησε να λειτουργώ στο κορυφαίο επίπεδο. Το βάρος του ρόλου και η μοναδική ευθύνη που τον συνόδευε ήταν κάτι που λίγοι έχουν την ευκαιρία να βιώσουν. Ίσως το πιο δύσκολο κομμάτι να αναπαραχθεί στο μέλλον να είναι αυτό το αίσθημα σκοπού.

Κάθε πρωί που περνούσα τις πύλες του προπονητικού κέντρου, είχα την ευθύνη να βελτιώσω το αγγλικό ποδόσφαιρο. Κάθε φορά που ακουγόταν ο εθνικός ύμνος πριν τον αγώνα, εκπροσωπούσα 50 εκατομμύρια ανθρώπους – τις ελπίδες και τα όνειρά τους. Όταν ταξίδευα ή μιλούσα δημόσια, είχα το καθήκον να είμαι πρεσβευτής της χώρας μου. Ακόμα και στις πιο δύσκολες στιγμές – είτε μετά από σκληρές ήττες, είτε κάτω από την έντονη πίεση των ΜΜΕ – ήμουν βαθιά συνειδητοποιημένος για την ανάγκη να σταθώ με αξιοπρέπεια και να δείξω ηγεσία. Όχι μόνο για τους παίκτες και το προσωπικό δίπλα μου, αλλά και για τα εκατομμύρια των νέων που παρακολουθούσαν και ενδεχομένως να έβρισκαν έμπνευση και ελπίδα σε ό,τι κάναμε.

Αυτός ο ανώτερος σκοπός με κρατούσε προσηλωμένο, μου έδινε δομή, έκανε τη ζωή μου πιο ουσιαστική – και θα είναι εξαιρετικά δύσκολο να τον αντικαταστήσω.

Γι’ αυτό και δεν περιορίζω τις μελλοντικές μου επιλογές αποκλειστικά στην προπονητική.

Ως μέρος αυτής της αναζήτησης για το τι ακολουθεί, πραγματικά απόλαυσα να "ρουφώ" τη σοφία εξαιρετικών ανθρώπων. Με μια λευκή σελίδα μπροστά μας, αναπτύχθηκαν σπουδαίες συζητήσεις και δημιουργήθηκε μια ροή ιδεών που δεν είχα φανταστεί. (Και όχι, η εγγραφή μου στο LinkedIn δεν ήταν όλο κι όλο αυτό το βήμα...!) Μου έδειξε τη σημασία του καλού δικτύου και τη δύναμη της διαφορετικής οπτικής.

Νιώθω άνετα με αυτήν την περίοδο «εξερεύνησης», χωρίς να έχω όλες τις απαντήσεις. Ακολουθώ τη συμβουλή που θα έδινα σε κάθε νέο άνθρωπο χωρίς ξεκάθαρο επαγγελματικό όραμα: συνέχισε να μαθαίνεις, χτίσε ή εξερεύνησε το δίκτυό σου, αναζήτησε διαφορετικές εμπειρίες ζωής – και όταν έρθει η ώρα να αποφασίσεις τι ακολουθεί, δεν θα υπάρχει σωστό ή λάθος. Μόνο ένας δρόμος ή ένας άλλος. Προς το παρόν, βρίσκω σκοπό μέσα από το να αφιερώνω περισσότερο χρόνο στις φιλανθρωπίες που έχω επιλέξει να στηρίζω.

Δεν είμαι ο μόνος 50άρης που σκέφτεται αλλαγή πορείας. Ένα άρθρο που διάβασα την περασμένη εβδομάδα ανέφερε ότι το ένα τρίτο των εργαζομένων ηλικίας 45 έως 54 ετών σκοπεύει να αλλάξει καριέρα πριν συνταξιοδοτηθεί. Η αναζήτηση σκοπού φαίνεται να είναι βασικός παράγοντας πίσω από αυτούς τους αριθμούς.

Αν λοιπόν βρίσκεσαι σε παρόμοιο σταυροδρόμι, σου εύχομαι καλή τύχη. Η δική μου πρόθεση είναι να εντοπίσω ανθρώπους με τους οποίους θέλω να συνεργαστώ, και έργα ή πάθη στα οποία θέλω να αφιερωθώ. Θα βάλω τον σκοπό πολύ ψηλά στη λίστα των κριτηρίων μου – γιατί στις δύσκολες στιγμές που όλοι αντιμετωπίζουμε, είναι ο σκοπός που μας κρατάει όρθιους».