Ποιες δουλειές θα αντικαταστήσει το AI και ποιες είναι ασφαλείς;
Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει ραγδαία την αγορά εργασίας, αναγκάζοντας εργοδότες και εργαζομένους να αναρωτηθούν: ποιες δουλειές είναι ασφαλείς και ποιες βρίσκονται σε κίνδυνο;
Αν και ορισμένοι ρόλοι παραμένουν δύσκολο να αυτοματοποιηθούν λόγω κανονισμών, εμπιστοσύνης ή καθαρά φυσικής πολυπλοκότητας, άλλοι είναι πολύ πιο ευάλωτοι στην αυτοματοποίηση.
Οι ασφαλείς δουλειές: Βασίζονται στην εμπιστοσύνη, τον κανονισμό και τη φυσική παρουσία
Ορισμένοι ρόλοι παραμένουν προστατευμένοι από την αυτοματοποίηση επειδή δεν μπορούν να αναπαραχθούν πλήρως από μηχανές ή επειδή η κοινωνία δεν είναι ακόμη έτοιμη να τους αντικαταστήσει.
Χειρονακτικά επαγγέλματα
Πολλές δουλειές απαιτούν δεξιοτεχνία, γρήγορη λήψη αποφάσεων και φυσική δύναμη — τομείς όπου η ρομποτική ακόμη υστερεί λόγω κόστους, εμπιστοσύνης και αξιοπιστίας.
Το ίδιο ισχύει και για επαγγέλματα όπως οι υδραυλικοί, μάγειρες ή οικοδόμοι.
Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα χρησιμοποιούν AI (π.χ. ένας πυροσβέστης μπορεί να έχει κράνος με αισθητήρες που ανιχνεύουν θερμότητα, αλλά σημαίνει ότι το AI θα ενισχύσει και δεν θα αντικαταστήσει αυτούς τους ρόλους).
Υγεία και κοινωνικές υπηρεσίες
Θεραπευτές, γιατροί, προπονητές και δάσκαλοι πρέπει να δείχνουν ενσυναίσθηση και να συνδέονται με τους ανθρώπους.
Οι χειρουργοί είναι επίσης σχετικά προστατευμένοι λόγω ρυθμιστικών και οικονομικών παραγόντων, συν ότι οι ασφαλιστικές εταιρείες εμπιστεύονται περισσότερο τις ανθρώπινες αποφάσεις παρά τις πλήρως αυτοματοποιημένες επεμβάσεις.
Δίκαιο
Η νομική εργασία είναι άλλο χαρακτηριστικό παράδειγμα, καθώς οι δικηγόροι προστατεύονται από το ρυθμιστικό πλαίσιο.
Οι δουλειές σε κίνδυνο: Επαναλαμβανόμενη γνώση χωρίς φυσική παρουσία
Οι δουλειές που βασίζονται σε επαναλαμβανόμενη γνωστική εργασία — π.χ. καταγραφή, προγραμματισμός ραντεβού ή απλή υποστήριξη — είναι οι πιο ευάλωτες.
Το AI μπορεί να αναλάβει αυτόματα δημιουργία υποτίτλων, μεταγραφή ή ακόμα και νοηματική γλώσσα μέσω avatars, μειώνοντας την ανάγκη για ανθρώπινη παρουσία.
Το (recruiting δεν θα εξαφανιστεί πλήρως, αλλά η ζήτηση για recruiters μειώνεται καθώς οι εργαζόμενοι παραμένουν περισσότερο στις δουλειές τους και το AI αυξάνει την παραγωγικότητα.
Η γκρίζα ζώνη: Δουλειές που θα εξελιχθούν
Ορισμένοι ρόλοι δεν θα χαθούν αλλά θα μεταμορφωθούν.
Παράδειγμα: οι ακτινολόγοι παραμένουν απαραίτητοι για αλληλεπίδραση με τους ασθενείς, αλλά το AI θα μειώσει τον αριθμό τους βελτιώνοντας τη διαγνωστική διαδικασία.
Η οδήγηση φορτηγών και η διαχείριση φορτίου είναι ασφαλείς προς το παρόν, αλλά μόλις τα αυτόνομα οχήματα αποδειχθούν πιο ασφαλή, αυτά τα επαγγέλματα θα απειληθούν σημαντικά.
